Опубликовано: 03.04.2021
В современном мире становится все сложнее находить баланс между работой и личной жизнью: задач становится все больше, объемы работ растут, семейные дела тоже сами собой не решаются. В таком круговороте стресса сложно сохранять равновесие и оставаться счастливым.
Чтобы выяснить, кто из крупных мировых компаний помогает подчиненным соблюдать баланс, международная американская компания по поиску работы Indeed провела исследование, смотрите https://roskassa.net/services-agency/. В результате в топ-5 попали только американские компании, рабочие которых отметили высокий уровень удовлетворенности жизнью.
Предлагаем ознакомиться с лидерами рейтинга и их примерами создания позитивной рабочей атмосферы, которые можно применять у себя.
Международное агентство недвижимости имеет более 900 офисов по всему миру и 139 тыс. агентов. Сотрудники ценят компанию за то, что с ними обращаются как с отдельными подрядчиками. Это означает, что у них практически неограниченная гибкость в планировании графика и потенциал заработка. Более того, компания предлагает систему распределения прибыли и постоянные возможности для обучения. В результате у сотрудников есть огромный стимул работать – и все это без ущерба для личной жизни.
В интернете часто встречается определение « информационная статья» . При этом представленный в качестве примера материал можно назвать заметкой, информацией, рассказом – чем угодно, но не статьей. Потому что в этих публикациях нет главного – аналитики. Кроме того, в статьях должна прослеживаться позиция автора, присутствовать его предложения по решению проблемы, подробнее тут https://roskassa.net/services-agency/.
Работа над статьей состоит из нескольких этапов.
Ее может подсказать сама жизнь (случившееся неординарное событие, нуждающееся в осмыслении). Либо сознательное обращение к вопросу, интересующему аудиторию, но пока не освещенному другими. В век интернета для этой цели можно анализировать запросы поисковых систем и следить за тематикой блогов. Главное требование: тема должна быть новой, важной, захватывающей.
Основы журналистики диктуют правило – не ограничиваться одним источником в поиске фактов, цифр, сведений по выбранной теме. Использовать и собственный опыт. Не все факты войдут в итоговый материал, но тема должна быть изучена максимально полно.
Не надо втискивать в статью все найденные факты. Их разбивают на те, что обязательно войдут в статью, и те, что нужны для полного изучения вопроса. Не надо разбрасывать добытые факты по всему материалу. Лучше сгруппировать однотипные и подавать блоками.
В сучасному світі стає все складніше знаходити баланс між роботою та особистим життям: завдань стає все більше, обсяги робіт зростають, сімейні справи теж самі собою не вирішуються. У такому круговороті стресу складно зберігати рівновагу і залишатися щасливим. P>
Щоб з'ясувати, хто з великих світових компаній допомагає підлеглим дотримуватися баланс, міжнародна американська компанія з пошуку роботи Indeed провела дослідження, дивіться https://roskassa.net/services-agency/. В результаті в топ-5 потрапили тільки американські компанії, робочі яких відзначили високий рівень задоволеності життям. P>
Пропонуємо ознайомитися з лідерами рейтингу і їх прикладами створення позитивної робочої атмосфери, які можна застосовувати у себе. P>
Міжнародне агентство нерухомості має більше 900 офісів по всьому світу і 139 тис. Агентів. Співробітники цінують компанію за те, що з ними поводяться як з окремими підрядниками. Це означає, що у них практично необмежена гнучкість в плануванні графіка і потенціал заробітку. Більш того, компанія пропонує систему розподілу прибутку і постійні можливості для навчання. В результаті у співробітників є величезний стимул працювати - і все це без шкоди для особистого життя. P>
В інтернеті часто зустрічається визначення «інформаційна стаття». При цьому представлений в якості прикладу матеріал можна назвати заміткою, інформацією, розповіддю - чим завгодно, але не статтею. Тому що в цих публікаціях немає головного - аналітики. Крім того, в статтях повинна простежуватися позиція автора, бути присутнім його пропозиції щодо вирішення проблеми, докладніше тут https://roskassa.net/services-agency/. P>
Робота над статтею складається з декількох етапів. P>
Її може підказати саме життя (те, що трапилося неординарна подія, що потребує осмислення). Або свідоме звернення до питання, що цікавить аудиторію, але поки не освітленому іншими. У століття інтернету для цієї мети можна аналізувати запити пошукових систем і стежити за тематикою блогів. Головна вимога: тема повинна бути новою, важливою, захоплюючою. P>
Основи журналістики диктують правило - не обмежуватися одним джерелом в пошуку фактів, цифр, відомостей з обраної теми. Використовувати і власний досвід. Не всі факти увійдуть в підсумковий матеріал, але тема повинна бути вивчена максимально повно. P>
Не треба втискувати до статті всі знайдені факти. Їх розбивають на ті, що обов'язково увійдуть до статті, і ті, що потрібні для повного вивчення питання. Не треба розкидати здобуті факти по всьому матеріалу. Краще згрупувати однотипні і подавати блоками. P>
p> p>